Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834924261
Sprache: Deutsch
Umfang: xviii, 222 S., 17 s/w Illustr., 222 S. 17 Abb.
Format (T/L/B): 1.3 x 21.1 x 14.7 cm
Einband: kartoniertes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeMergers & Acquisitions als Anlass organisationaler Veränderung; Organisationale Routinen und Veränderungsfähigkeit als wesentliche Merkmale des Dynamic Capability-Konzepts; Experimentelle Studie
Autorenportrait
Dr. Jutta Wollersheim war wissenschaftliche Mitarbeiterin im Management Department der Frankfurt School of Finance & Management und ist nun am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre - Strategie und Organisation der TU München tätig.
Inhalt
Mergers & Acquisitions als Anlass organisationaler Veränderung; Organisationale Routinen und Veränderungsfähigkeit als wesentliche Merkmale des Dynamic Capability-Konzepts; Experimentelle Studie
